My o nás
Perspektívy kariéry v Kauflande!
Štúdiu nie je v Kauflande zďaleka koniec. Našim zamestnancom ponúkame efektívne možnosti osobnostného rastu a interné podporné programy na zdokonaľovanie sa v rámci ďalšej kvalifikácii. Pritom platí: rozvoj zamestnancov je vecou nadriadeného.
Oslovili sme vás? Staňte sa súčasťou našej úspešnej spoločnosti a uchádzajte sa o niektoré z našich aktuálne voľných pracovných miest.
Naše podporné programy a vaše možnosti osobnostného rastu:
Zdokonaľovacie programy:
Presne podľa motta „Odborné a vedúce sily z našich vlastných radov“ vytvárame zdokonaľovacie programy na to, aby sme zosúladili rozvoj pracovníkov s cieľmi spoločnosti. Aby ste dosiahli stanovené kariérne ciele, ponúkame vám zaujímavý mix náročných tréningov a možnosti ich presadenia do praxe. Počas vašej vývojovej fázy budete vedení našimi kvalifikovanými trénermi a vašimi nadriadenými.
Opatrenia na osobnostný rozvoj:
Pre kontinuálny úspech je ďalšie vzdelávanie nevyhnutný nástroj. V tejto dobe je dôležitým faktorom schopnosť a ochota učiť sa, zmeniť sa, posvietiť si na to, čo je rutinou, a v prípade potreby to hodiť cez palubu.
Už roky úzko spolupracujeme s vybranými tréningovými inštitúciami. Cieľom tohto opatrenia je kvalifikácia našich spolupracovníkov na súčasné a budúce požiadavky našej spoločnosti a zaistenie kontinuálneho úspechu nášho podnikania.
Spektrum tém našej ponuky v sebe zahŕňa odborné, metodické, riadiace a manažérske tréningy. Každý pracovník má nárok na kontinuálnu kvalifikáciu pre udržanie svojich znalostí a schopností. Toto je možné vykonávať jednak prostredníctvom E-learningu – vzdelávanie cez internet, Learning by Doing – vzdelávanie na báze vlastnej skúsenosti, koučovaním zo strany nadriadeného, ako aj v tréningových inštitúciách alebo kombináciou predchádzajúcich možností.
V rámci potrieb pre ďalší osobnostný rozvoj a ďalšie odborné a vedúce úlohy absolvujú naši zamestnanci jedenkrát ročne novoorientovaný tréningový program.
